La passerelle main tendue vers un réemploi de qualité


La passerelle main tendue vers un réemploi de qualité
Vous devez être âgé entre 16 et 29 ans, être impérativement inscrit comme demandeur d’emploi depuis au moins 3 mois à l’ADEM et remplir les conditions pour obtenir un contrat d’appui-emploi (CAE)
Nous demandons également que vous parliez une des trois langues : luxembourgeois, français ou allemand.
Le CAE est une mesure en faveur de l’emploi des jeunes proposée par l’ADEM. Il a pour finalité d’offrir aux jeunes demandeurs d’emploi une formation pratique et théorique en vue d’augmenter leurs compétences et de faciliter leur intégration ou réintégration sur le marché du travail.
Pour plus d’information, suivre le lien ci-dessous:
http://www.adem.public.lu/fr/publications/demandeurs-emploi/2015/CAE-CIE/Tableau-CAE_CIE.pdf
C’est l’ADEM qui décide si vous remplissez les conditions pour obtenir un contrat d’appui-emploi sur base de votre dossier.
Le préavis légal est de 8 jours mais nous pouvons dans certains cas vous dispensez de le prester.
Vous devez passer obligatoirement dans nos locaux pour une inscription sur notre liste d’attente.
Les documents sont à fournir seulement si vous être convoqué à un entretien d’embauche.
Jongenheem asbl propose plusieurs ateliers manuels comme la menuiserie, la couture, le repassage, le nettoyage, la cuisine, le jardinage et des travaux de sous-traitance. Les ateliers sont présentés sous la rubrique “Ateliers&Services” de notre site internet.
Oui, un plan de formation vous sera proposé à votre arrivée et variera selon vos besoins et attentes. Certaines formations sont obligatoires comme p.ex. préparation à l’entretien d’embauche, recherche d’emploi, élaboration d’un cv.
Vous devez être âgé entre 25 et 64 ans, être impérativement inscrit comme demandeur d’emploi et remplir les conditions définies par l’ADEM pour une mesure spéciale. Nous demandons également que vous parliez une des trois langues : luxembourgeois, français ou allemand.
Non, puisqu’il s’agit d’une mesure spéciale.
Aarbechtshëllef asbl vous propose 3 contrats, le premier a une durée de 5 mois. Si la collaboration se déroule bien, nous pouvons renouveler le contrat de 7 mois et puis d’une année supplémentaire. En tout 3 contrats sur une période de deux ans peuvent vous être proposés.
Vous devez passer obligatoirement dans nos locaux pour une inscription sur notre liste d’attente.
Les documents sont à fournir seulement si vous êtes convoqué à un entretien d’embauche.
Tout dépend du nombre de postes déclaré à l’Adem.
Oui, vous serez d’abord invité à un entretien durant lequel une assistante sociale analysera la cohérence de votre profil et les objectifs d’une mesure spéciale.
Aarbechtshëllef asbl vous propose plusieurs ateliers comme le service de proximité (jardinage, nettoyage, petits travaux de réparation), des travaux de sous-traitance, vidange de conteneurs. Les ateliers sont présentés sous la rubrique “Ateliers&Services”.
Oui, un plan de formation vous sera proposé à votre arrivée et variera selon vos besoins et attentes. Certaines formations sont obligatoires comme p.ex. préparation à l’entretien d’embauche, recherche d’emploi, élaboration d’un cv.